Recientemente, la salud mental se ha convertido en un foco de atención en el ámbito laboral. Por esta razón, es primordial avanzar en la concepción de valores que hasta ahora eran relegados a un...
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La persona en el centro y la salud y bienestar como prioridad, ¿existe otra opción?
Bienestar Organizacional
Nos están hablando de la gran renuncia, del paso de entornos VUCA a BANI, de la posibilidad de otra crisis a la vuelta de la esquina… Y llevamos más de 2 años viviendo acontecimientos, como poco,...
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Marta Iranzo, Directora de NEXIA y Presidenta del Club Marketing del Mediterráneo, nos detalla los puntos más importantes que se trabajaron en el workshop de Employer Branding que celebramos el...
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Liderazgo clínico, flexibilidad y gestión emocional, claves en el sector sanitario
Colaboraciones y casos de éxito, Bienestar Organizacional
Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queremos hablar de uno de nuestros clientes, Grupo Sanitario Ribera, y de cómo trabajan la comunicación interna y el bienestar...
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La experiencia de vida y la salud mental en el trabajo, aspectos clave en el nuevo entorno laboral
Bienestar Organizacional
Hace un par de días tuve la oportunidad de escuchar en directo a Mariana Mazzucato hablando sobre cómo construir sociedades sanas para el bien común. La autora de The Value of Everything ya había...
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Crear entornos de trabajo saludables y sostenibles en el tiempo tiene que ver con la capacidad de recuperarse ante situaciones de cambios y de gran estrés. Esa capacidad de recuperarse es lo que...
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En este post Antonio Rodríguez, CEO y fundador de Efficient Happinenes, una compañía pionera que cuida y optimiza el estado emocional de las organizaciones, buscando su excelencia alcanzando la...
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En este post Esther Bauset, creadora del Método Bauset nos cuenta en primera persona el enfoque de dos conceptos básicos para fomentar el bienestar organizacional. ¿Qué es el liderazgo y la ...
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La pandemia del COVID-19 ha ralentizado durante los pasados 2020 y 2021 una parte importante de la actividad de diferentes sectores clave de nuestra economía, como es el sector retail. El...
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Según el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre de 2020, las empresas de más de 50 trabajadores deberán de contar con un plan de igualdad que reduzca la brecha de género entre su plantilla, por...
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